晚自习的时候,裘主任把分工表发在了群里。
那三大页a4纸的分工表上,项目二级分化内容是一点儿也没变,与最初项目组中发布的内容一模一样,倒是工作任务那一栏里被密密麻麻的用不同颜色标注了很多。
裘主任做工作是真的细致,连那些细枝末节的零散工作都分配的堪称完美,完全将责任到人的工作遵旨贯彻到底。
裘主任发完文件@大家,“任务书已经发群里了,大家今晚抽空看看,构思一下,明天大课间的时候来我们办公室开个短会,再一起研讨研讨。”
群里知趣的人马上便回复了“收到”二字。
一时之间,也不知道是谁号召起了这一股“收到”之风,群里的人都开始了复制粘贴一般的回复,大家的收到满屏飞舞。
鲁迅说过,这世上本没有路,走的人多了也就成了路。
这样的接龙式回复怕是与鲁迅老先生笔下的路有着异曲同工之妙也!可能连早已入土为安的鲁迅先生也没有想到,很多年后的如今,这样的回复方式早已在网络世界中数见不鲜,自然而然的成了一种不言而喻的风俗,一种约定俗成的规矩。
裘主任听着手机“叮叮叮”的响声,在一声声的“收到”里找到了春风拂面的感觉。这样的荣誉是每一个领导都有权利享受并且必然会享受的殊荣,所以裘主任自然也不例外。
原本她没有点开消息看的打算,但心中被一股莫名的催化剂催促着她,让裘主任的手不由自主的拿起了手机,点开了聊天对话框。她的眼睛自觉的扫视着每一个收到上面的人名,原本专修文学的她竟然在这个时候学起了数学,一个人头一个人头的数着,裘主任数了两次,发现除去副校长,还少一个人没回复收到。
以裘主任的火眼晶晶,她已经知晓这个没有在群里回复“收到”的人是谁了,不就是g老师嘛!
裘主任承认,不就是多让g老师写了几次稿子嘛!不就是让g老师多无偿加了几次班嘛!不就是让g老师周六也写了些材料嘛!不就是做课题的时候g老师的名字在最下面嘛!
现在的年轻人真的是一点吃苦耐劳的精神也没有。我们常讲什么?奉献精神啊!如今的年轻人又懒又蠢,一点奉献精神都没有,这样下去我们的国家能发展吗?我们的未来还怎么办?
说到底,还是这个g老师思想觉悟不够高,学习积极性不够强,立场不够坚定。没有愚公移山的志气,没有滴水穿石的毅力,更加没有领略脚踏实地,埋头苦干的要领。
这样下去能行吗?
那肯定不行。
想到这里,裘主任点开了g老师的微信消息框,给g老师发了条消息。她说,“g老师,群里的消息看到了吗?看到回复一下。”
20分钟后,回到家的裘主任依旧没有收到消息,心中总觉得不够完美,便给g老师致电。
接起电话的g老师一头雾水,“喂,裘主任,有什么事吗?我还在上课呢!”g老师的声音很小。
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