第31章 调岗实习 (第1/2页)

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立这个规矩是因为发生过很多次血淋淋的教训。

旧年代的监区勤务员，大多不遵守纪律。

有人就喜欢暗中给看不起、不听话的犯人，穿小鞋、上暗招。

结果有一回，把犯人给逼急了，趁着狱警不在的时间，犯人偷拿石子把勤务员的喉咙给割了。

案例，数不胜数。

后面程序规范化，职责细化过后。

管理犯人的事情，基本都交给狱警负责，勤务员只能够负责后勤事宜，不再需要跟罪犯过多的打交道。

若是遇见不配合、喜欢闹的犯人，上报给狱警，由狱警来管理。

四个监区，每个监区分配了九名勤务员，有的是考进来的，有的是走关系进来的，正式编的没几个，轮班依然是三班倒。

勤务员没有严格意义上的监区限制，因为监狱的地皮就那么点，分配给了监区、办公地点后，还要考虑到公共区域。

张硕暗自盘算了一下，他如果能够分配到一、二监区，想接触到林婉儿，机会就非常多了，尤其是踩缝纫机的时候。

每个监区的犯人，不管在外面多风光，进来之后都必须积极进行生产劳动。

缝裤子、做布料、组玩具、干手工，每个月的生产任务都不同。

吃完早饭，就是放风。

放风完，四个监区的犯人，都要集中到劳动区，统一进行劳动生产。

各区勤务员，将在这里进行工酬统计，对每个犯人的生产过程、结果负责，顺带管理犯人偷懒、磨洋工等情况。

三千多名犯人齐聚一堂，私底下说几句话，基本不会有人在意。

只不过张硕不知道，林婉儿是否要进行劳动改造。

但那不重要。

只要能管一、二监区的勤务。

他就一定能想到办法，

见这个女的，

完成表哥的任务，

把自己头上的案子解决。

熟悉完工作流程，也差不多到了下班点。

宋监那边也传来了消息，张硕以监区勤务员的实习岗位，调去一、二监区接受历练，实习期为六个月，具体是否转正待定。

加了“实习”这两个字，一切似乎就变得合理了。

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