6. 第 6 章

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前几天招聘工如火如荼地进行了好几天，在同行的衬托下，随机娱乐给出的条件直接脱颖而出，甚至还有从其他公司跳槽过来的。

在京城，五千底薪不算高，甚至这其中租房就要花去大部分的工资，但随机娱乐给的条件是五千底薪，六险一金的同时随实际工资金额缴纳。

至于双休和朝九晚五，要想在娱乐公司里实现实在是太难了，但随机娱乐给的答复是，加班会给加班费，相当于在底薪之上他们赚的就是加班费了。

平均一个月下来一万五左右的薪资。

通勤坐地铁就行，租房不会超过五千，公司里面包午餐，一个月下来能攒下不少，这对于当下年轻人来说，基本上就是不可能拒绝的offer。

姜桔柚完成招聘和签约的任务后，等级就升到了level.3，多出来的贷款额度她直接解锁了几间待机室，暂用员工的办公场地，随后就是解锁舞台和观众席，余下的钱置办了两台保姆车，至此把钱花得一干二净。

昨天员工们正式入职，她给几个人做了岗前培训，把她说得口干舌燥。

这么大的阵仗，不知道的还以为她招聘了几十个人，但实际上就五个人，其中两个是新人管理组，一男一女，负责管理练习生，剩下三个就是运营策划部，她们三个小女生的工主要就是拍照、修图、做海报、剪视频。

剩下的工就是她跟系统承担。

姜桔柚在面试前还在家族群里说了这件事，误以为她是去娱乐公司人事部的姐妹俩松了一口气，至少能离那些麻烦精远一点。

她妹妹姜流星知道她要招美工，还给她支了招，让她把品传给她，她帮忙看看。

「桔柚杂货铺：怎么样，合格吗？」

「流星是紫薇星：她们三个一定追星。」

「桔柚杂货铺：？怎么看出来的。」

「流星是紫薇星：太精准打击粉圈审美了，而且绝对是进过后援会或者站子的人。」

「流星是紫薇星：一般公司都不允许招追星的人，因为这些人会混迹各个平台，很容易把消息透出去，要是被扒出来或者在平台上使用官号时手滑的话，整个公司的形象都会被毁。」

「流星是紫薇星：你问一下她们，追的是谁，要是跟你们公司没撞的话那就可以留，因为这种熟悉粉圈审美的人更能快速留住粉丝，给你们领导说，不要让她们管理官号就行。」

姜桔柚不明觉厉，按照姜流星教的，跟最后通过复试的三个人分别进行了面谈，最后考虑再三，还是留下了她们三个，只不过签了保密协议，那两个新人管理组的也签了。

确定好人选后，给他们留了一天时间准备，第二天就是入职培训。

其实也没什么好培训的，就是需要他们下载个app。

姜桔柚使用的是「娱乐公司运营手册」，而员工使用的是「随机娱乐」，这属于社内软件，传输文件和交流都需要在上面进行，连上下班打卡都需要使用这个，它会实时定位。

因为姜桔柚目前的等级还很低，所以上面的功能都很简单，简单到要不是公司要求，她们可能都不会使用这个。

新人管理组那边要交代的事就比较多了，他们的工就是管理几个练习生，跟上课的老师提前做好沟通，时刻注意着练习生的动向，她要是询问练习生情况的话，两个人都得答上来才行。

今天五个练习生第一次来公司，姜桔柚也有要交代的，首先就是那个「随机娱乐」的app。

“扫描这个码，下载这个软件，要求是每天上传两支视频，一个是唱歌的，一个是跳舞的，你们的老师到时候也会在上面进行批改。”

“上课内容也都会在上面显示，大家提前看好课表，每天过来上课练习就好。”

姜桔柚看着这几个小男生，他们都站在一排，表情严肃且认真，她的表情也跟着真挚起来，“一个月的时间，至少要准备出四个完整的团体唱跳舞台，一个团体舞蹈舞台，每人两个风格不同的solo舞台。”

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