9. 名师培养

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依照凌一对路晚舟的了解，此时不吭气是最佳选择。它紧紧抿住自己的鸟嘴。眼神不敢直视路晚舟。

“怎么现在不说话了，刚才不是说的很起劲吗。”路晚舟抬手拍拍它的小脑袋瓜子，“下次行动的时候麻烦你提前通知一声。”

“讲真的，我真的很谢谢你让我有了这么一次特别的体验。真的。干的很好，下次别干了。”

凌一转身直视路晚舟的眼睛点了点头。

下次的事情下次再说，这次先答应了。

从桌子低爬出来，路晚舟的表情看上去好多了，冷清的摊位前也开始有学生咨询了。

周倩登记下求职者的信息：“好好，明天下午3点请到云溪学院。我们将统一组织面试。会有人员在门口迎接。”

赵娴本来是第一个前往云溪摊位的。因为凌一的操作，在不经意间云溪学院就吸引了一大批人前往咨询。自己的位置也就被排在了后面。

等排到赵娴时已经过去10多分钟了。

“你好。”路晚舟接过她的简历仔细翻看起来。越看越满意，尤其是获得奖项部分。曾参加过全国大学生数学竞赛并铜奖。化学竞赛银奖。

英语方面不仅仅有四六级资格证，更有托福成绩在上面。

总结一下，就是面前这个女生放在他们小学任何一个岗位上就是能够胜任的。

必须将她留下来！这是路晚舟此时心中最真实的想法。

脸上的笑容更胜了，像极了一只给鸡拜年的黄鼠狼，明面上看着都知道他不安好心。不过好在赵娴太过紧张并没有注意到路晚舟的表情。

“校长您好。我叫赵娴。学的是化学材料。昨晚我就在招聘app上有刷到咱们学校的信息。没想到今天就遇见。简历上都写了我在大学四年所拿到的成就。教师资格证我也是已经拿到手了这点请你们放心。”说的也多，紧张的心情也逐渐平静下来，“路校长，我想问一下。如果被录用的话，薪资范畴会在多少。”

路晚舟倒是被问住了，他这几天光顾着学校情况了，招聘虽也在计划中但忘了跟周倩商量薪资问题。

对于薪资肯定是越多越好这样把人留下来的几率才大，奈何囊中羞涩，一时之间也无法给出很高的薪资。

他打算先听听赵娴的期望薪资：“你期望的薪资是多少？”

“期望吗？”赵娴没想到路晚舟会将问题抛回来，思考片刻说道：“我的期望是4到6k。”由于云溪学院是新学校，她没有可以用来参考的数值，只能将云溪其他学校的薪资作为参考，在此基础上稍稍加一点。

反正这个范畴中的薪资，她都是能够接受的，万一云溪学院直接给个6k自己岂不是赚翻了。

在云溪这样一个三线城市能拿到6k的薪资，已经算得上是高薪了。并且在云溪的各大学校中能给到6k薪资的学校少之又少。

想到这里，她心中不由得升起一些小期待。

万一，万一呢。

周倩干完自己的事情也将目光转过来仔细观察起来面前这个亭亭玉立的姑娘。赵娴长得很是清秀，从内而外散发着一股...用什么词来形容呢？就是跟自己初次踏入职场，踏进学校带自己的第一批学生时的状态一样，有些青涩。

“赵娴你的简历非常优秀。听你说昨晚已经刷到了我们学校的招聘信息。再加上刚才在中心的讲解，相比你对我们学校的情况已将有所了解。我想知道，你为什么回选择将简历交给我们学校。”路晚舟撑着下巴看向她，指关节轻轻敲击着桌面。

对上路晚舟的笑容，身上的紧张消散了一半。接过易玖善不知道从哪里拿出来的糖果，握在手中，阐述道：“实话实说。云溪学院起初并不在我的选择中。要知道一所崭新的学校对于我们来讲时及其不稳定了。我们大学生并不想刚上几天班就失业。但是在前面几次面试中我都没有成功。虽然我也是云溪师范学院的一员。但我却并不是学校学科教育专业。或者跟教学直接相关连的学科。我学的时化学材料。”

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